年金改革 葉大華建議:65歲才能領年金

年金改革 葉大華建議:65歲才能領年金

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台灣少年權益與福利促進聯盟秘書長葉大華(右一)。記者胡經周/攝影

年金改革委員會下午開會,年金委員、台少盟秘書長葉大華提案指出,為建立合理配置的年金制度,標準領取年金年齡應訂為65歲,政府應訂定如於65歲前退休者,只部分支付應領年金(即早領年金),到65歲退休後再全額給付。

葉大華說,配合基礎年金的設置,應合理取消 18%優惠存款制度。另考慮整合現有國民年金、農民生活津貼、舊制退輔支出,作為經費來源,不足額的部分,應透過稅制改革進行財源籌措。

至於各職業年金保費應以實際薪資作為計算基礎,參照現行勞保,高所得受雇者設定投保上限,並依平均薪資、年金領受人/繳費者相 對比值、物價指數、平均餘命增加率等參數,建立保費(繳費費率)動態調整機制,她並反對調降勞保保費雇主分擔比率。

此外,她表示,應建立普及式的「基礎年金」制度作為地板原則,還要訂定天花板原則推動整合式「職業年金保險」。先整併目前分立的勞保、公保、軍保、勞退、 軍公教退撫與優惠存款,採社會保險隨收隨付的確定給付制,由國家擔負撥補保證責任。

而為財務平衡與分配正義,職業年金應訂定合理的給付上限,以維持年金永續。給付額度應可參照 OECD 國 家以受雇者平均經常性薪資的 1.5 倍,但仍須視年資、投保級距等進行所得替代率及繳費率的換算。